Diversität am Arbeitsplatz Chancen nutzen, Barrieren überwinden
• Sie haben bereits Menschen mit Flucht-/Migrationserfahrung in Ihrem Betrieb integriert, sind sich aber unsicher im Umgang mit Menschen aus einem anderen Kulturkreis?
• Oder wollen Sie sich an dieses Thema heranwagen, fühlen sich aber von den vielen rechtlichen Hürden entmutigt?
In Kooperation mit lobby.16 und der VHS Wien bietet Südwind in einem zweiteiligen Online-Seminar Arbeitgeber*innen spannende Einblicke in die Integration von Menschen mit Flucht-/Migrationserfahrung in Unternehmen.
Die Chancen, die sich durch Diversität am Arbeitsplatz ergeben, sollten erkannt und optimal genutzt werden.
Gleichzeitig werden Barrieren in Verbindung mit der Anstellung von Menschen mit Flucht-/Migrationserfahrung angesprochen und Lösungswege aufgezeigt.
Themenschwerpunkte
Rechtliche Grundlagen zur Anstellung und Unterstützungsmöglichkeiten für Menschen mit Flucht-/Migrationserfahrung
Interkulturelle Kompetenzen, Vielfalt als Bereicherung und Konfliktprävention
Seminarleitung:
MMag. Volker Frey, Jurist und Politologe, berät und trainiert seit 20 Jahren Unternehmen, Non Profit Organisationen und öffentliche Einrichtungen. Die Schwerpunkte liegen in konstruktivem Umgang mit Vielfalt und der Prävention von Diskriminierung. Als Jurist ist er auf Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsrecht spezialisiert, insbesondere im arbeitsrechtlichen Umfeld.
Inputgeber: Shokat Walizadeh, Südwind Mitarbeiter u. Geschäftsführer des afghanischen Sport- und Kulturvereins NEUER START
Infos und Anmeldung: HIER!